Идеи для сайта

Пусть новые задания появляются на экране. То есть предложение о выполнении новых заданий. таким образом мы можем узнать о появлении новых заданий. Может кому-то покажется не правильной но заходить в раздел Задания не всем хочется. И добавить функцию Настройки, чтобы пользователи могли сами определять показывать им новые задания на экране или нет. голосуем!

Давайте что-нибудь сделаем с бонусом "за привлечение реферала",он просто ооочень! сырой и по сути не работает(если у кого работает,прошу- поделитесь опытом,пожалуйста)
Первое что в голову приходит :что бы он выплачивался после того как реферал ,за которого дается бонус ,наберет определенное количество баллов рейтинга у моего реферала, напр 10.То есть если реферал купленный(на купленных то же можно распространить) при рейтинге 10 набирает рейтинг20(+10),то бонус автоматом улетает моему рефералу
Или другие предложения.Бонус ,стимулирующий рефералов набирать рефералов,ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ нужен!

Предлагаю интересную функцию. Большинство заданий можно выполнять каждый 1 или 2 дня.Я предлагаю в задании сделать кнопку-напомнить выполнить,и будет после прохождения срока,приходить в меню сообщение с напоминанием.

Чтобы можно было заходить на сайт через телефон и просматривать сайты))))))

По-моему мнению ,необходимо выпустить акции Проекта WMMail,внедрить новый раздел Биржа Акции
для привлечения инвестиции ( пусть небольшой , но тоже доход), я бы например, купил акции Вашего проекта , необходимое условие выплаты дивидендов : достаточно зайти в Раздел Биржа Акции ( 1 раз в 24 часа)
Пример : http://wmwolga.ru

Идея не нова, но все же озвучу, среди имеющихся не обнаружил. Результатом появления возможности смены реферера станет повышение активности всех кто заинтересован в реферальской базе. В противном случае "мертвый" реферер вполне логично не будет получать свой "заработанный" процент. Смена должна происходить автоматически при обоюдном согласии сторон. В итоге получать будет больше тот кто будет больше работать.

Было бы неплоха сделать возможность создать группы, а потом по ним группировать рефералов.
+ сделать возможность выдавать бонусы, как отдельным рефералом, так и определенным группам.

Можно сделать игру , наподобие "камикадзе", как на игруне!

Предлагаю предусмотреть возможность вывода просмотра работоспособности рефералов вплоть до 5 уровня, а также иметь с ними связь по внутренней почте.Бывает реферал, например, 1 уровня не работает, а реферал 2 уровня очень активный, но у меня нет возможности связаться с ним и помочь ему освоиться на проекте. Поэтому он оставлен сам себе. А ведь формирование командного духа очень важно для развития, чтобы человек, пришедший на проект, чувствовал себя как дома и всегда ощущал поддержку.

Хотелось бы иметь Реферальные отчисления от Автосерфинга + бонус рефералам на автосерфинг + хотелось бы знать не только сколько реферал просмотрел в серфинге, но и сколько просмотрел в автосерфинге(полезно на бирже)

На многих других почтовиках имеются апгрейды аккаунтов почему бы и здесь не сделать такую систему

Ну например название
Basic это как щас есть

Gold можно прибавить проценты добычи с рефералов 1 и 2 го уровня по 2-3% и в подарок пакет показов в автосерфинге

Почему бы так не сделать админу ?

Предлогаю вместо 3 месяцев неактивности акаунта - после чего его удаляют сделать 6 месяцев! 3 месяца это очень мало. Кто-то уезжает на сезон и потом его удаляет система. Выскажите своё мнение по поводу этой идеи!

у меня идея. если убрать удаление аккаунта то сразу можно отшить кучу мошенников а чтоб админ сам принимал решение удалять за неактив и нарушение. а то мошенники могут заводить аккаунты продавать рефов а рефы удаляться

Предлагаю Вам сделать Партнерские сайты к примеру как этот http://www916.naduel.ru/partner

Предлагаю ежемесячно проводить конкурсы пользователей с такими условиями:
1. Создается ежемесячный рейтинг пользователей (очки начисляются по такому же принципу как и в основном рейтинге)
2. По результатам ежемесячного конкурса ВСЕХ пользователей вошедших в ТОП-100 ежемесячного рейтинга награждать денежными призами (например, 1-10 место по 1 WMZ, 11-100 место по 10 центов)
3. Чтобы администрация не была в убытке предлагаю рассылать проверочные письма (только не штрафовать пользователей на деньги, а приостанавливать приход писем на несколько дней)

Предлагаю во внутренней почте сделать раздел друзья, с помощью которого можно быстро находить занесенного туда вами человека. Данная опция на мой взгляд будет удобна, не нужно будет заходить в входящие или исходящие сообщения и искать необходимый контакт.

Предлагаю чтоб можно было по договоренности передавать друг другу рефералов. Например мой реферер имеет кучу рефералов и хочет помочь мне, он передает мне его а я подтверждаю/отказываюсь... и так от любого пользователя.

Когда у вас есть деньги, то обычно человек начинает их тратить. Когда вам надо их на что-то накопить, человек кладёт обычно их в копилку. Почему бы и здесь не сделать копилку? К тому же можно её прикрепить к стене и чтобы любой желающий мог бы её пополнить будь то рефер, будь то доброжелатель, будь то человек не зарегистрированный на самом проекте.

Пользователь может класть в копилку и обратно беспроцентно. А допустим если ему кто-то положил, администрация снимает какой-то процент.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Дублирование идеи:
http://www.wmmail.ru/index.php?cf=idea-viewmoreidea&type=0&iid=3156
http://www.wmmail.ru/index.php?cf=idea-viewmoreidea&type=0&iid=3892
http://www.wmmail.ru/index.php?cf=idea-viewmoreidea&type=30&iid=7514

Я думаю рекламодатели создавая задания отмечали что бывает задания выполняют разные пользователи с одним ip
решение такое: платить рекламадателям за слив пользователей

Хотелось бы что бы стандартный процент системы (30%) при заказе рекламы уменьшался в зависимости от потраченных средств на рекламу :)

Скидка - Потраченные средства
1% - 1 USD
2% - 10 USD
3% - 30 USD
4% - 50 USD
5% - 100 USD
6% - 150 USD
7% - 250 USD
8% - 400 USD
9% - 600 USD
10% - 1000 USD
11% - 2000 USD
12% - 3000 USD
13% - 4000 USD
14% - 5000 USD
15% - 6000 USD