Хотелось бы узнать, как отобрать хороший персонал для группы. Если у вас уже есть группа в 10 тысяч живых людей и ястественно есть персонал, так кто же это? Незнакомые люди или друзья?
Раздел: Прочие карьерные вопросы, последний комментарий: 16.09.2013 14:30 Вопрос закрыт пользователем MiSsiS_IA
Хороший персонал - это те, кто будут выполнять необходимую работу. А узнать это можно только так: сначала лично пообщаться, а затем увидеть в деле и потом уже принимать решение.
Давно уже придумано такое понятие как "испытательный срок". Берете человека на испытательный срок и смотрите продуктивность его работы, если все устраивает, оставляете на постоянной основе. 1-2х недель такой работы в группе вам будет достаточно, чтобы сложить какое-то впечатление о сотруднике.