Откладывание зарплаты на завтра является признаком кидалова?
Обещали за работу зарплату заплатить сегодня а сегодня сослались на то что Москва задерживает зарплату и мы дадим завтра. Также поступила и другая фирма все зарплаты будут после 10 ноября. Является ли всё это признаком кидалова или нет?
Раздел: Обстановка на работе, последний комментарий: 07.11.2016 18:46 Тема закрыта пользователем Vadus
Согласно статье 236 Трудового кодекса, «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно». При этом расчет задержанной зарплаты с учетом пени работодатель обязан провести самостоятельно. Если же работодатель отказался компенсировать вам задержку зарплаты, это можно оспорить в суде.
Если же зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы».
Однако ТК строго оговаривает случаи, при которых «не допускается приостановление работы
согласен. как говорят, что договор дороже денег. был договор на сегодня, добропорядочные бизнесмены должны оплатить. хотя, конечно, всякое бывает. форс-мажор тоже возможен.
Денежки можно на счет положить под проценты месяцев на 6.
Снять %.
И затем, только раздать этим вредным людишкам(((.
Как то так
Добавлено спустя 02 минуты 24 секунды
Если же зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы».
И будет уволен по статье(((, а твои же товарищи по несчастью поддержат работодателя.
Это касается малых городов, где трудно найти работу.