wmmail.ru – cервис почтовых рассылок на главную
написать письмо
карта сайта

С чего начать?РекламодательПравилаFAQСтатистикаБиржа статейTOP100ФоткиКонтакты
Логин:
Пароль: 
Регистрация   Забыли пароль?
WMLogin
Пользователей всего:

515465

Пользователей сегодня:

0

Пользователей online:

119

Выплачено ($): 7`611`529,69
Выплат: 8`120`748
Писем прочитано: 1`024`990`620

 
 
Online 5
Все ответы
 
 

Тема #176572

Внимание! В разделе запрещается:

  • Мат (оскорбления)
  • Частично реклама
  • Нарушение законодательства РФ
  • Попрошайничество и просьбы одолжить деньги, кредиты или монеты

Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:04] #1208908

Закрытая тема от пользователя Помощь нужна.

Такое задание. Составить договор или какой-нибудь акт.
Обязательства при приеме на работу с коммерческой тайной.

К примеру, я Леня Пупкин Блютузович, принимаемый на работу Дворником обязуюсь:
1)
2)
.
.
.
6)

Как-то написать концовку надо ещё.. В голову ничего не лезет.
Кто что может предложить? Подобное.





Вот пример.
Я,
(Фамилия, имя, отчество)
в качестве работника
(наименование предприятия)
в период трудовых (служебных) отношений с предприятием (его правопреемником и в
течение после их окончания
(срок)
обязуюсь:
1) не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия. которые мне будут доверены или станут известны по работе (службе);
2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, без согласия предприятия;
3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов и инструкций по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия;
4) в случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения о коммерческой тайне предприятия немедленно сообщить

(должностное лицо или подразделение предприятия)
5) сохранять коммерческую тайну тех предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия;
6) не использовать знание коммерческой тайны предприятия для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию;
7) в случае моего увольнения все носители коммерческой тайны предприятия (рукописи, черновики, чертежи, дискеты, распечатки на принтерах, кино-, фото-, фоно-, видеоматериалы. модели изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы на предприятии, передать

(должностное лицо или подразделение предприятия)
8) об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны предприятия, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать

(должностное лицо или подразделение предприятия)
До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие положения по обеспечении сохранности коммерческой тайны предприятия.
Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ, в виде лишения свободы, денежного штрафа. обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков. упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

Должность И.О.Фамилия
_______________________________________________________________________________

Раздел: ВУЗы, Колледжи, последний комментарий: 08.04.2013 13:41
Тема закрыта пользователем Formoxa
Проголосовали: #832556, pidoras
Ответы
Ответов всего: 8  тема закрыта 
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:04] #832556   Все ответы пользователя

зелень
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:05] ser555ega Рейтинг 1936.27     Стена пользователя ser555ega +151  Все ответы пользователя ser555ega

:smok:
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:05] #1208908   Все ответы пользователя

#832556 пишет зелень

Не к чему. Пиши по теме если знаешь...
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+1   [08.04.2013 13:06] #1273568   Все ответы пользователя

#1208908 пишет в виде лишения свободы, денежного штрафа. обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков. упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

Нужное подчеркнуть.
А по теме - там все написано, добавить нечего!
Проголосовали: #1208908
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:07] #1208908   Все ответы пользователя

#1273568 пишет
#1208908 пишет в виде лишения свободы, денежного штрафа. обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков. упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

Нужное подчеркнуть.
А по теме - там все написано, добавить нечего!

Мне другой пример нужен. Не такой. Я не знаю вот что придумать.
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+1   [08.04.2013 13:20] denkor Рейтинг 139.36     Стена пользователя denkor +62  Все ответы пользователя denkor

Слишком много пунктов про коммерческую тайну. Не так делается. Дело в том, что коммерческая тайна это настолько обширная тема для договора, что там прописать можно все что угодно. Поэтому всю эту тему лучше вынести за грани договора на трудоустройства и сделать отдельный Приказ или положение Общества
Сделайть один пункт типа:
1. Работник обязан вести свою деятельность согласно Приказа №... либо согласно действующего положения Общества (ну или как там ваши доки называются - Политика, должностные инструкции, стандарты) в которых прописывается все то, что связано с коммерческой тайной, вплоть до туалета по звонку )). Вообщем суть изложил.
Проголосовали: #1208908
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [08.04.2013 13:27] #1208908   Все ответы пользователя

denkor пишет Слишком много пунктов про коммерческую тайну. Не так делается. Дело в том, что коммерческая тайна это настолько обширная тема для договора, что там прописать можно все что угодно. Поэтому всю эту тему лучше вынести за грани договора на трудоустройства и сделать отдельный Приказ или положение Общества
Сделайть один пункт типа:
1. Работник обязан вести свою деятельность согласно Приказа №... либо согласно действующего положения Общества (ну или как там ваши доки называются - Политика, должностные инструкции, стандарты) в которых прописывается все то, что связано с коммерческой тайной, вплоть до туалета по звонку )). Вообщем суть изложил.

Уже лучше, спасибо.
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+1   [08.04.2013 13:41] Genadij Рейтинг 2414.49     Стена пользователя Genadij +286  Все ответы пользователя Genadij

Этот документ не является Договором, т.к. Договор - это соглашение двух или более (трёхсторонний) Сторон.
Документ, который ты приводишь - это ни что иное, как "Подписка о неразглашении коммерческой тайны предприятия".
Составлена она нормально. Единственное, сего нужно добавить к ней, это отдельным приложением "Перечень сведений о предприятии, представляющих коммерческую тайну".
Как то так.
Проголосовали: #1208908

НОВОСТИ
19.04.2024Технические работы с СБП
подробнее>>
03.04.2024Выплаты
подробнее>>

© 2004-2024 «WMMAIL» Пользовательское соглашение