Да, я внимательно читала Вашу идею. Но мне бы не пристало бы скрываться и быть инкогнито и в то же время проводить бесконечные флудильные диспуты почему я так проголосовала, а не иначе, тоже не хочется; у меня времени на работу мало, а уж разговоры-разговаривать и того меньше. Так что пусть голосуют те, кто считает эту функцию нужной или ненужной. Я нейтрал.
Илья, предлагается сделать голосование открытым, т.е. чтобы писалось не только абстрактное количество голосов, но и указывались логины проголосовавших за тот или иной ответ. Я думаю, что пока вводить такое голосование рановато, слишком уж разный контингент работающих на сайте. Конкретный пример, сегодня один (ныне удалившийся пользователь) выдвинул "идею" – жаловался, что купил неактивных рефералов и предлагал, чтобы на его же ошибки система как-то адекватно реагировала. После моего аргументированного коммента и ещё нескольких пользователей, обвинив всех, удалился. Так вот, создаст подобно этому пользователю какой-то новичок вопрос с голосованием, проголосуют пользователи и начнется сплошная чепуха...
Вообще-то, насколько я понимаю, раздел этот предназначен прежде всего для новичков, так что переход на этот раздел мне лично не нужен, но ведь есть товарищи которым он действительно нужен. Так что нейтрал, склоняющийся к плюсу.
Для рекламодателей, бесспорно нужная вещь, а вот для пользователей? Не боитесь, господа-рекламодатели, потерять n-процент выполняющих ваши задания? А т.к. второе в данном случае перевешивает первое, то в итоге минус.
Андрюш, я написала "цеха" применимо к мастеровым, то бишь людям зарабатывающим деньги, а не тратящим (проигрывающим). Хотя среди всего играющего воинства, есть пара-тройка действительно зубров, мастеров своего дела, так им иконку "зубра"...
И всё же я против разделения пользователей на такие вот "подвиды"...
Ну, "набьет" пользователь больше всего рейтинга, администрация поздравит его с заслуженной победой, скажет "Большое спасибо за активную работу на проекте" и что? Победитель больше не будет работать, сядет и будет ждать когда же ему придёт какой-то другой приз?
Нейтрал.
Ну, Андрей, неуёмно-идейный Вы пользователь… Потратила несколько минут, чтобы понять, что Ваша (совместно с mzn, Dzhebrailoff) идея абсолютно не рациональна.
Во-первых, деление на «касты». И почему касты? Насколько я помню в средневековье всех мастеровых (работающих не на вассала, а на себя) делили на цеха. Это намного ближе.
Во-вторых, зачем нужно такое деление? Если пользователь хочет подчеркнуть свою работоспособность в той или иной области, он прикрепит краткую статистику или напишет о себе на стене. А если пользователь активен в нескольких областях: как рекламодатель и как выполняющий задания. Так ему что, иконку дырявого денежного мешка с рядом валяющейся мотыгой прикрепить? Абсурд! Или Вы надеетесь, что админ будет прикреплять иконки рулетки в аккаунте каждого активного игрока?
В-третьих, чтобы понять с кем имеешь дело на бирже рефералов, нужно просто реализовать уже обсужденную идею о графиках работы пользователя (4 графика: общей работы и отдельно как чтеца, серфера, рекламодателя и выполняющего задания).
В-четвёртых. Бонусы. Насколько я знаю, многие пользователи-рефереры проводят в своих рефсетях и конкурсы и просто выплачивают бонусы, тут никакой проблемы нет, что же касается бонусной политика сайта, то слово всегда за админом…
Думаю довольно внятно объяснила, почему минусую за такую долгорожденную идею.
А вот про это "по истечении они оказались просто невыполнеными" поподробней, пожалуйста. Отчеты по заданиям не дошли до рекламодателя? Система автоматом плюсует оплату, если рекламодатель не проверил задание в течение 5 дней, вне зависимости от правильности выполнения задания.
Вы наверное совсем недавно в проекте...
Если Вы решили надолго обосноваться на сайте и будете активно работать n количество лет (читать, серфить, выполнять или создавать задания), администрация Вас отблагодарит медалями (которые висят под Вашим аватаром) и естественно в конце года будет проведен конкурс с очень хорошими призовыми. Так что дерзайте, а на остальное рассчитывать не стоит.